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Le 7e concours de compétences du groupe Qingte a été un succès complet
Affichez votre style grâce à la technologie, favorisez la promotion grâce à la compétition ! Afin de promouvoir l'esprit d'entreprise, de stimuler pleinement la vitalité des talents qualifiés du groupe et d'atteindre l'objectif de former une équipe de talents hautement qualifiés, la finale du 7e concours de compétences du groupe Qingte (monteur d'essieux) s'est déroulée avec succès le 9 décembre. Ce concours est co-organisé par le département des ressources humaines du groupe, le syndicat du groupe, la division des essieux et d'autres unités.
Ce concours a permis de mettre en place quatre projets, dont l'assemblage principal, l'assemblage de l'essieu moteur, l'assemblage de l'essieu avant et la peinture de l'essieu. L'enthousiasme des employés a été grand, et les filiales de la division essieux ont mobilisé près de 600 personnes pour des formations pertinentes, telles que la connaissance du métier, la sensibilisation à la qualité et le déroulement des processus. Après une sélection préliminaire, plus de 30 participants des sociétés Zhongli, Weifang, Beijing, Chengdu et York ont été sélectionnés pour participer à la finale.
La finale comprend deux parties : une soutenance théorique et une pratique sur le terrain. Conformément aux exigences de la compétition, les participants ont rassemblé leurs forces et, sous les ordres du starter, ont débuté avec précision et réalisé chaque opération avec brio, démontrant ainsi leur savoir-faire et leur maîtrise. L'ensemble des opérations pratiques a été réalisé d'un seul coup, témoignant de l'esprit de progrès des habitants de Qingte. L'équipe d'arbitres observe attentivement chaque étape, s'assure du respect des normes de notation et s'acquitte scrupuleusement de ses fonctions pour garantir l'équité et la justice.
Après une compétition acharnée, quatre employés de Zhongli Assembly, Gao Yongzheng, Li Dawei, Sun Jinben et Zhang Tianshan de Beijing Company, ont remporté respectivement le premier prix d'expert technique dans chaque projet en compétition ; Ren Chuanxue de Hubei Company, Wang Chunwei de York Company et huit autres employés ont remporté le deuxième prix d'expert technique ; Wang Dongfeng de Weifang Company, Zhang Chunping de Zhongli Assembly et douze autres employés ont remporté le troisième prix d'expert technique ; Liu Jia et de nombreux autres employés de Chengdu Company ont remporté le prix de reconnaissance d'excellence. Parallèlement, après la sélection du groupe de tête du concours, Zhongli Axle Company a remporté le titre de champion par équipe, Beijing Axle Company a remporté la deuxième place par équipe, Weifang Axle Company a remporté la troisième place par équipe. Ji Yichun, secrétaire adjoint du comité du Parti et vice-président du groupe, Ji Guoqing, président adjoint et président du syndicat, Ren Chunmu, Zhao Guanchuan, Yang Zhaohui et d'autres dirigeants ont assisté à l'événement et ont remis les prix aux gagnants, et Zhang Fengning, président adjoint, a prononcé un discours.
L'organisation de ce concours constitue non seulement un moyen efficace pour le Groupe de former et de découvrir des talents de haut niveau en matière de montage et de réglage d'essieux, mais aussi un excellent moyen de mettre en valeur les réalisations de son équipe de montage et de réglage d'essieux, et de démontrer l'excellence des compétences et l'esprit d'entreprise de ses techniciens. Il est essentiel pour atteindre l'objectif stratégique du Groupe en matière de ressources humaines, qui est de constituer une équipe de collaborateurs stable et hautement qualifiés.
À l'avenir, le Groupe continuera de s'engager dans l'organisation d'événements et la construction de plateformes, d'améliorer le mécanisme de compétition et d'enrichir les types de concours, d'offrir une plateforme permettant à un nombre croissant de techniciens de Qingte de se faire connaître, de favoriser l'émergence de talents techniques et d'insuffler un dynamisme constant au développement de haute qualité du Groupe ! Parallèlement, il contribuera au développement de l'économie régionale, à l'objectif ambitieux de Qingdao, ville d'artisans, et à la formation et au développement de talents pour l'avenir du Made in China.