Le talent est au cœur de la compétitivité future. Conformément au 14e plan stratégique quinquennal du Groupe, l'entreprise recrutera les nouveaux étudiants de 2022, qui s'inscriront début juillet. Afin de constituer une équipe de recherche, développement et management technique de haut niveau, le département des Ressources Humaines adopte de nouvelles idées, de nouvelles pratiques et de nouveaux modèles pour concevoir l'ensemble du processus de stage. Dans le cadre de stages, les étudiants bénéficient de formations transversales au sein des services fonctionnels, des divisions et des filiales du Groupe.
La cérémonie d'ouverture du camp de formation des étudiants universitaires s'est déroulée avec succès au restaurant Qingte. Des représentants d'employeurs, d'unités de stage, d'animateurs et de nouveaux étudiants ont assisté à la cérémonie. Ji Yanbin, du département de technologie de Cheqiao, et Wei Guangkai, diplômé de l'université de Qingdao, ont respectivement pris la parole au nom des animateurs et des nouveaux étudiants.
Wang Fengyuan, vice-président du groupe Qingte, a chaleureusement accueilli les nouveaux étudiants au nom du groupe, a expliqué les valeurs fondamentales de « respect, intégrité, dévouement et innovation » du groupe et a présenté en détail la politique de formation des talents de l'entreprise. Il a souligné que le talent est la pierre angulaire du développement de l'entreprise. Le groupe Qingte adhère au principe de l'orientation vers les talents, promeut la construction d'un échelon de talents de manière globale et offre un excellent cadre pour que les talents puissent s'exprimer et réaliser leur potentiel. Il a encouragé les étudiants à s'intégrer et à se développer à Qingte et leur a suggéré les actions suivantes :
Faire un bon travail de transformation du rôle, le plus tôt possible, de l'identité étudiante à l'identité professionnelle ;
Pour être honnête, comprenez profondément les valeurs fondamentales du groupe Qingte « Respect des personnes, intégrité, dévouement et innovation », apprenez d’abord à être honnête ; Attention aux détails;
Gardez toujours une mentalité d'apprentissage, lisez davantage de livres de sciences humaines et sociales, apprenez à communiquer et à vous exprimer, apprenez en pratique, n'ayez pas peur des difficultés, n'ayez pas peur des épreuves, affrontez correctement les difficultés et les problèmes ;
Apprenez à penser de manière indépendante, à bien planifier votre carrière, à déterminer vos propres objectifs de développement de carrière, à travailler de manière pragmatique, à partir de la base, à partir des petites choses, à partir des détails.
Respecter Confiance Dédier Innovation