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Formation sur l'autonomisation Le groupe Qingte a organisé une formation sur le thème « Décision d'entreprise et gestion stratégique »
Le 20 juin, le Qingte Excellent Talent Training Center a organisé un camp de formation spécial pour les talents excellents et l'équipe de direction intermédiaire et supérieure du groupe pour participer à la formation et aux activités d'autonomisation de deux jours « Prise de décision d'entreprise et gestion stratégique - Aperçu exécutif et gestion stratégique d'entreprise ».
Le contenu de cette formation couvre la vision globale des dirigeants et de la réflexion stratégique de l'entreprise, les compétences en développement d'entreprise, la planification et l'analyse stratégiques, la stratégie concurrentielle, le modèle économique, l'adoption et l'exécution de la stratégie. Elle aborde de manière exhaustive et systématique la réflexion globale, les éléments de décision d'entreprise, le soft power de la culture de développement et le hard power concurrentiel personnalisé, le modèle de planification stratégique, le système d'analyse stratégique, la gestion et le contrôle de l'exécution stratégique, la stratégie concurrentielle de différenciation de l'entreprise, le modèle économique « 139 Structure Model » et d'autres sujets.
La formation allie théorie et pratique. L'objectif est précis, les connaissances théoriques sont systématiques, le professeur-conseil s'appuie sur des cas réels et les outils pratiques sont enseignés. Les étudiants s'expriment et participent activement aux discussions en classe, dans une ambiance conviviale.
Cette formation offre une vue d'ensemble des fondamentaux de la prise de décision et de la gestion stratégique des entreprises, transcende les théories conventionnelles pour approfondir les lois stratégiques, crée l'avantage concurrentiel fondamental des entreprises et cultive en profondeur la réflexion et la logique stratégiques des dirigeants et des décideurs. Comme l'a résumé Wang Fengyuan, vice-président du Groupe, les cadres dirigeants doivent, en fonction de leurs responsabilités professionnelles et en se concentrant sur les objectifs stratégiques de développement du Groupe, cultiver leur réflexion stratégique personnelle et leur vision globale, améliorer leur réflexion et leurs compétences managériales en matière de gestion stratégique afin de mettre en œuvre efficacement la planification stratégique du Groupe, d'améliorer la qualité, l'efficience et l'efficacité des activités et des fonctions, et de soutenir le développement de haute qualité du Groupe.
Qingte Group est une entreprise diversifiée spécialisée dans les véhicules spéciaux, les essieux moteurs, les essieux de remorque et les pièces automobiles telles que les engrenages et les pièces moulées, offrant une qualité irréprochable et des prix compétitifs. Elle se spécialise également dans l'immobilier.
J'espère sincèrement établir une communication avec vous pour toute coopération possible sur le marché